2月4日，中山港航在张企大厦一楼会议中心召开2026年度工作会议暨第二十三届第五次职工（工会会员）代表大会。会议全面总结2025年及“十四五”期间工作成效，深入分析研判发展形势，系统谋划“十五五”发展目标战略，并部署2026年工作任务，号召全体干部职工锐意进取、扎实工作、合力攻坚，在“十五五”高质量发展新征程上展现新作为。广州港集团工会主席、总法律顾问温永红，工会办公室主任助理程周平，中山城建集团战略经营部经理、中山港航副董事长胡琦，中山港航党政领导班子、职工（工会会员）代表、先进集体及个人代表等130人参加会议。
中山港航党委书记、董事长董文泽作《乘势而上 踔厉奋发 推动集团公司在“十五五”高质量发展新征程上展现新作为》讲话，部署“十五五”和2026年重点工作；总经理陈敬忠作《跨越江海 奋楫争先 聚力打造湾区一流综合供应链服务商》行政工作报告，全面回顾2025年各项工作开展情况及亮点；工会主席阮杰航作《践行五态融合 服务职工发展 为集团高质量发展凝聚工会力量》工会工作报告。各代表们认真审议并一致通过了两份报告和公司“十五五”发展规划草案。
会上，对中山港航2025年度先进集体、先进个人，先进基层工会、先进工会小组及工会积极分子，班组建设优秀单位、优秀班组，以及“板块+3.0”全程物流创新产品开发获奖项目依次进行了表彰。
温永红代表广州港集团对大会召开表示热烈祝贺，充分肯定中山港航2025年取得的成绩，高度评价公司在生产业绩、经营管理的扎实成效以及公司工会在强化政治引领、深化建功立业、保障职工权益、提升服务实效、夯实基层基础等方面的积极作为与突出贡献。同时，他传达了广州港集团职工、工会会员代表大会的会议精神，明确工会工作核心方向：要牢牢把握好工会工作的政治方向，聚焦广州港集团“13366”战略部署，紧扣“十五五”规划目标，以营造团结奋进企业氛围为引领，以深化产业工人队伍建设改革为核心，以提升职工生活品质为关键，以推动工会工作高质量发展为抓手，团结动员广大职工立足岗位，实干担当，为集团打造世界一流强港，实现十四五规划良好开局，贡献工会的智慧和力量。针对中山港航工会工作，温永红提出要围绕企业发展主线，维护职工权益，竭诚服务职工。具体要落实：
不断完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。企业重大事项要通过职代会决策，保障决策的科学性，维护职工合法权益。
要坚持职工利益无小事的理念，顺应职工对美好生活的新期待，重点关注涉及职工切身利益的实际问题，从大处着眼、小处着手，既要做锦上添花的普惠工作，更要做雪中送炭的实事好事，不断提升职工生活品质，增强员工幸福感和满意度。
要围绕公司发展中心任务，结合公司实际，增强工会工作动力和活力，丰富工会工作形式和内容，在产业工人队伍建设改革、推动劳动和技能竞赛、职工文化建设等方面尽职履责，努力营造良好企业氛围。
最后，温永红向各位代表提出殷切期望：
一是要努力学习党和国家的方针、政策，立足本职，不断提高个人综合素质，提高民主管理能力，充分履行代表职责。
二是要密切联系职工群众，关心职工冷暖，如实反映职工群众的意见和需求，维护好职工的合法权益，不辜负职工寄予的厚望。
三是要充分发挥个人主观能动性，扎实做好岗位工作。要做出成效、做出榜样、展现风采，以点带面，带动广大职工积极投身企业生产经营，为公司和谐健康发展做出贡献。
会后，温永红代表广州港集团工会开展节前慰问，向部分职工代表送上节日慰问品和新春祝福，并向全体干部职工致以诚挚的问候和美好的祝愿。
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