中山港航陈敬忠总经理对陈学文的到来表示欢迎，希望通过交流学习进一步提升中山港航“技术型”班组的综合水平。中山港航副总工程师廖耀东、职能部门和下属公司技术骨干和班组长代表合计25人参加。

交流会上，陈学文围绕《不忘赤诚初心，坚守工匠恒心》进行了主题宣讲，用亲身经历鼓励大家，舞台可以简陋，演出必须精彩；岗位可以平凡，追求必须高远！面对国外卡脖子的技术难题，要勇于攻坚克难，展现中国人的智慧与骨气！

各单位代表深受鼓舞，在自由交流环节，与会人员踊跃提问，陈学文在创建创新工作室、技改技革、职称评审、师带徒等多个方面为大家进行了深入浅出的讲解，倾囊传授了宝贵的经验和技术。

廖耀东指出，中山港航基层拥有许多经验丰富的技术骨干，要善于解决日常工作中的实际问题，更要善于发现与总结。创新工作室要起到带动作用，研究把问题解决在根源上，同时鼓励大家在广州港大平台上提升技能职称，不断追求卓越的技能水平和职业素养。

陈敬忠强调，一是要专心把事情做好。知易行难，要弘扬工匠精神，以陈学文老师为榜样，不断提升自身的技能水平；二是要认真把班组带好。今年中山港航已实现一线全覆盖，各单位、各班组要认真总结去年“走出去”和今年“引进来”交流会的成功经验，在对标学习先进中提升管理水平，带好班组队伍；三是要把创新工作室办好。以港航汽修创建首个创新工作室为契机，以解决实际问题为目标导向，促进中山港航整体的技术力量产生质的飞跃，充分发挥技术在提升生产力中扮演的重要作用，期待中山港航技术创新呈现新面貌。

此次劳模工匠交流活动，不仅是新时代工匠精神具象化的传递，更是中山港航集团致力于技术人才梯队建设，持续推动班组综合素质跃升的重要举措。未来，中山港航将进一步激发技术潜能，打造中山港航新质生产力。

活动前，大家一起参观了广州港标兵示范班组港澳分公司维修班组的维修车间，陈学文对机械维修的疑难杂症给出了专业指导意见。