6月11日，为进一步贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，中山港航集团紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”活动主题，组织开展“安全生产月”主题教育暨“安全生产知识和管理能力考核”培训班。集团公司党委书记、董事长董文泽讲授安全生产教育课。集团公司领导，各职能部门负责人及基层公司班子成员、安全生产管理骨干等70余人参加教育培训，系统筑牢安全治理根基。

董文泽以安全生产治本攻坚三年行动为核心，结合公司生产经营实际，从行动背景、行动目标与公司目标、公司行动任务和保障措施等六大维度展开解读。结合全国安全生产“三个下降、两个平稳”态势及典型事故数据，剖析企业“重生产轻安全”的深层矛盾。同时，以政策文件为脉络，梳理从“无”到“有”（制度建立），从“有”到“有用”（制度健全）和从“有用”到“好用”（制度合理）的治本逻辑，强调安全生产需实现从“隐患整治”到“本质安全”的跨越。

针对国家安全生产治本攻坚“八大行动”任务，董文泽逐项拆解行动落实路径，重点阐释集团公司13项攻坚任务的实施细则。从“三个百分百”硬要求，再到新出台的隐患报告制度，贯穿安全生产“细节管理”理念，为各单位绘制清晰的攻坚路线图，课堂反响热烈。

培训特邀中山市共创安全技术服务有限公司专家，围绕“履职履责、能力提升和应急处置”三大模块开展安全素质教育，通过案例教学、法规解析等方式，提升管理层风险识别与应急响应能力。课后同步组织安全生产知识与管理能力考核，以“培训+考核”闭环机制确保学习成效转化为管理效能。

本次培训紧密贴合“安全生产月”活动主题，推动安全治理从“被动应对”转向“全员联防”。下一步，集团公司将以治本攻坚三年行动为抓手，深化安全标准化建设，推进本质安全工程，切实将“人人讲安全”的理念转化为“个个会应急”的实战能力，为企业高质量发展筑牢安全防线。