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锚定目标 奋勇开拓 谋划新局 | 中山港航下属合资公司2022年董事会(股东会)相继召开
来源: | 作者:党群工作部 | 发布时间: 2022-06-06 | 1885 次浏览 | 分享到:

5月以来,中山港航组织下属合资公司相继召开2022年董事会股东会明目标、鼓干劲,凝心聚力谋划新局。

510日,江门世纪2022年董事会和股东会在江门顺利召开,会议审议并通过了《2021年度经营报告》等八项议案,要求经营班子认清业绩逐年下滑的趋势坚定信心,加强业务拓展,强化内部管理,在优化船舶运力结构、优员增效、成本管控等方面下功夫,进一步提升经济效益


511日,神湾港召开第五届董事会第次会议2022年度股东会,会议总结了2021年经营情况,提出2022经营计划,要求经营班子提振信心,神湾镇政府大力支持的契机多策并举,重点扎实落实减亏的各项措施,攻坚克难,着力推动解决历史遗留问题。


5月12日,小榄港召开第届董事会第次会议2022年股东会会议审议并通过了《2021年度报告》等九项议案,要求经营班子要锚定目标、坚定信心外拓业务、内强管理细化成本分析和加强成本管控,进一步提升发展质量,推动解决历史问题,继续在集团码头板块中发挥排头兵作用


525日,中山港召开第十届董事会第一次会议,会议明确了中山港2022年的各项生产经营指标和工作方向,要求要清醒认识到自身不足和面临的困难,扎实做好开源节流工作。要稳定现有业务,积极拓展散杂货业务,努力提升经营效益同时要进一步加强成本管控,深入落实优员增效、精细化管理等措施。


中山港航党委书记、董事长董文泽在上述系列会议上提出工作要求:

一是要锚定目标,奋勇开拓,坚持党建引领,不断强化学习,坚定发展信心;二是外拓业务、内强管理,内外兼修,提升经营效益;三是毫不松懈地做好常态化疫情防控、安全环保工作,统筹处理好疫情防控、安全环保与生产经营的关系;四是要迎难而上,攻坚克难,继续推动解决有关历史遗留问题;五是借班组建设、港容港貌提升、工作环境改善、量力提升收入水平等措施,不断提高员工幸福感





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